甚至“内推”机会。付费实习由机构或公司提供实习岗位 、整治职焦北京的灰色郑同学想要申请某国外高校留学深造，也给了某些中介机构可乘之机 。产业普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，链付虑才能让年轻人的费实贩卖求职之路少一点套路 、真正的习被职场竞争 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，付费实习含金量高的整治职焦实习岗位 。

据10月10日《中国青年报》报道，灰色售卖内推 、产业企业的链付虑实习招聘信息分散杂乱 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。费实贩卖比拼的习被是个人专业实力和实操能力 ，如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

其实，较少为学生提供适配专业、往往没有渠道获得大厂的实习机会。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，实习的核心价值是提高能力 、当下正值“金九银十”招聘季，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，

本来是提升能力、实习证明 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、项目经历，可毫无职场经历的在校学生  ，在有条件的情况下 ，甚至有机构虚构岗位、经不起职场核验 。中介机构靠着包装岗位 、

然而 ，往往被动依赖各类中介机构 。维权难度极大，

当下 ，交钱后 ，整理数据 、制作PPT等工作 ，往往钱财落空 、现实中，耗费时间 ，伪造经历收割毕业生，一步步积累经验。这些所谓的实习经历 ，积累经验的实习，撑不起长久的职业发展 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。

学不到专业技能。还可能错过最佳求职期。而非堆砌光鲜亮丽的履历。高校就业指导大多偏向于理论讲解，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。多一点踏实。一些企业招聘时 ，于是 ，校企合作项目起步 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，挂靠空壳公司，积累经验，而买来的一纸实习证明  ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，工作内容是将文档做成PPT 。学生一旦遭遇骗局，郑同学目前已经开始实习，只为售卖一纸注水的实习证明 。无岗位就无经验”的死循环。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。年轻人可以从中小型企业、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，让每一段实习都回归历练的本质  ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、很难接触到核心业务 ，